介護老人保健施設サンライズ

ケアマネ一人あたりの担当件数：約31人

個々のケアマネが知り得た社会資源等の情報の伝達や利用者様の情報共有を目的とした定例会を週１回実施している。 個々のケアマネが受講等の手段で学習した内容を他のケアマネに伝達する講習を定期的に実施している。 1年間の研修計画を立てて、個々の個人目標に向けての研修に参加している。

居宅ケアマネジャーとリハビリ・支援相談員・施設ケアマネジャーの各専門職との連携を密にできるような体制として生活支援室を設けている。リハビリ,医療,介護等の各分野で協働し、ご利用者様・ご家族様が安心して生活して頂けるように支援致します。 24時間の体制を整えており、必要に応じて対応できる体制にしています。

①利用者が要介護状態となった場合においても、心身の状況、置かれている環境、利用者及びその家族の希望等を勘案し、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮する。 ②利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業所から総合的、効果的に提供されるように配慮する。 ③利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って公正中立に業務を遂行する。

土・日・国民の祝日等の定休日及び平日の夜間等２４時間体制での電話連絡対応や必要に応じて相談に応じる事が可能です。

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新