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男性
1名
女性
6名
43%(3人)
定休日：日・祭日・年末年始（12/30～1/3）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人
定期的に事業所内でホワイトボード事例検討会を企画し司会や書記を経験することで個々のレベルアップに繋がっています。年1回自らの課題を把握し個々の研修計画を立て、それぞれに自己評価を行なっています。また介護支援専門員として求められている研修を事業所内の研修計画に組み入れ、研修参加後に個々に報告書を作成、外部の研修にも積極的に参加し事業所内にて情報共有を行なっています。
近隣に同法人の回復期リハビリテーション病院や老人保健施設があり、退院退所後在宅生活にスムーズに移行できるよう、入院入所時から関わりを多くもち多様なサービスが提供できるよう調整を行なっています。
利用者本位の立場から適切な保険・医療・福祉サービスを総合的かつ効率的に提供し、自立した日常生活が送れるよう支援します。適切な複数のサービス事業所を提案し、利用者の意向に基づき計画を作成します。また利用者の変化や課題に応じて継続的な支援が行なえるよう、市町村、地域包括支援センター、サービス事業者、医療機関、各施設との連絡調整・情報交換その他便宜の提供を行ないます。
営業時間外であっても緊急時などの電話対応は致します。営業時間外は転送電話になります。直ぐに電話に出れない場合は、折り返し連絡させていただきますので、メッセージを入れてください。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2872200171
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