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ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人
年間研修計画を作成し、法人内外の研修に参加しているほか、事業所内定例会議（週１回）法人内のケアマネ事業所合同会議（月１回）法人内介護サービス事業所代表者会議（月１回）も実施し従業員の資質向上に努めている。
①特定事業所加算算定事業所として、２４時間、相談ができる体制を整えています。 ②介護の悩みや疑問などの相談はもとより様々な社会資源や各種サービスを提供し住み慣れた自宅での生活が少しでも快適に過ごせるように公平中立に利用者、家族の希望に添って選択していただけるように努めています。 ③公平中立に、利用者1人1人に合った最適なケアプランを提供できるよう、個人情報等に留意しつつ、地域包括支援センター、介護保険サービス事業所、福祉施設及び医療機関等とも連携しています。
①要介護状態になった場合においても、ご利用者が可能な限りその居宅において、ご利用者の有する能力に応じ自立した日常生活ができるよう配慮します。 ②ご利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、 総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。 ③ご利用者の意思及び人格を尊重し、ご利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に偏ることのないよう、公平中 立に行います。 ④事業の運営に当っては、関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設との連携に努めます。
従業員の輪番制により、24時間携帯電話で連絡、相談ができる体制を整えています。
2005年01月04日（21年4ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1070401011
男性
2名
女性
2名
75%(3人)
定休日：土曜、日曜、国民の休日及び１２／２９～１／３
超簡単！20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
