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0名
女性
4名
100%(4人)
定休日：日曜日 祝日 １２/２９～１/３
ケアマネ一人あたりの担当件数：約29人
従事者の資質向上を図るため、新任者に対して、採用時研修等を継続的に実施。 また、年間研修計画に基づき、現任の従事者を対象として「倫理及び法令遵守」、「高齢者虐待防止法」、「認知症」等の必須テーマ他、研修を毎月実施している。「サービス提供検討会議」では、事例検討を行い情報の共有やスキル向上に活用している。その他、地域包括支援センター等、外部が主催する研修にも積極的に参加し、資質向上に努めている。加えて、本年度は、新型コロナウィルス感染症の予防拡大防止に備えた環境整備と、全職員を対象とする社内・外の研修強化充実を図っている。
地域医療機関をはじめ医療との連携を行いながら住み慣れた在宅で必要な医療、看護、リハビリや介護等が受けられるよう一緒に考えて行きます。
常に要介護者の立場に立って相談に応じ、個々の意志及び人格を尊重し、適切な居宅サービスまたは施設サービスを利用できるように行政及び各機関との連絡調整を行い、要介護者等が自立した日常生活を営むのに必要な援助を公正中立に行う。
営業日、営業時間外は２４時間常時連絡が可能な体制とする。
2011年04月01日（15年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：4070503794
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