北九州ヘルスケアサービス湯川

ケアマネ一人あたりの担当件数：約34人

従事者の資質向上を図る為、新任者に対し採用時研修等を継続的に実施。また年間研修計画に基づき、現任の従事者を対象として「倫理及び法令遵守」、「高齢者虐待防止」、「認知症」等の必須テーマ他、研修を毎月実施している。「サービス提供検討会議」では事例検討を行い、情報の共有やスキル向上に活用している。その他、地域包括支援センター等、外部が主催する研修にも積極的に参加し資質向上に努めている。又、BCP(感染症・自然災害）の訓練を踏まえた職員研修及び各種ハラスメントについても、全職員を対象とする事業所内研修や社内・社外研修の強化充実を図っている。

北九州病院グループとの連携により、医療、リハビリ、看護等の必要なご利用者様に対して総合的に援助を行う事が出来る。

指定居宅介護支援の提供に当っては、常に要介護者の立場に立って相談に応じ、個々の意思及び人格を尊重し適切な居宅サービス又は施設サービスを利用出来る様に、行政及び各機関との連絡調整を行い要介護者等が自立した日常生活を営むのに必要な援助を公平中立に行います。

営業日、営業時間外は電話などにより24時間連絡可能な体制とする。

2003年12月01日（22年5ヶ月目）

2026年04月27日 更新