有限会社ハートケアーたんぽぽ

ケアマネ一人あたりの担当件数：約10人

すべての職員等の資質向上を図るための研修計画を作成し、当該計画に従い事業所内研修を実施するとともに、研修機関等が実施する外部研修への参加の機会を随時確保する。 　（1） 採用時研修 採用後1力月以内 　（2） プライバシーの保護に関する研修 年1回以上 (3) 倫理及び法令遵守に関する研修 年1回以上 (4) 感染症に関する研修 年2回以上 (5) 認知症ケアに関する研修 年1回以上 (6) 虐待防止に関する研修 年1回以上 (7) ハラスメントに関する研修 年1回以上 (8) 個別研修 年1回以上

ご利用者様の尊厳を重視し、可能な限り自立した生活を営むことが出来るようなケアプランの作成をし、その人の立場にたって物事を考え心のこもったサービス提供を心がけています。

ご利用者様の尊厳を重視し、可能な限り自立した生活を営むことが出来るようなケアプランの作成をし、その人の立場にたって物事を考え心のこもったサービス提供を心がけています。

2015年05月20日（10年11ヶ月目）

2026年04月27日 更新