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ケアマネ一人あたりの担当件数：約20人
内部研修（事業所内での実施） 事例検討会: 支援が難しいケースを持ち寄り、プランの妥当性や支援方法をチームで討議します。 制度改正勉強会: 介護保険法や報酬改定など、最新の制度変更に対応するため学びます。 OJT（実務指導）: 先輩ケアマネが新人のアセスメントやサービス担当者会議に同行し、実践的に指導します。 外部研修（外部への参加） 法定研修: ケアマネジャー資格の更新に必要な研修（専門研修、更新研修など）へ計画的に参加します。 専門テーマ研修: 医療連携、認知症ケア、看取り、虐待防止など、地域の職能団体や自治体が主催するセミナーに参加します。
当事業所は、主任介護支援専門員が在籍しており、スタッフへの指導・助言を行うことで、事業所全体の質の向上に努めています。 定期的な事例検討会を通じて、複数のスタッフの視点を活かしながら支援内容を振り返り、常にご利用者様にとって最善のプランを追求します。組織力を活かし、中立公正な立場でサービスをご提案させて頂きます。 又、御利用者様、御家族様に寄り添いその人らしい生活が続けられるよう御支援させて頂きます。
・事業所の介護支援専門員は、要介護者様の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行う。 ・利用者様の心身の状況やその環境に応じて、利用者様の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 ・利用者様の意思及び人格を尊重し、特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないように公正中立に行う。 ・関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業所、介護保険施設等と連携に努める。
2023年05月01日（3年0ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：0872900568
男性
2名
女性
1名
33%(1人)
超簡単！20秒で完了
1 / 8
どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
