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2名
50%(1人)
定休日：土・日曜日、祝日、年末年始（１２／３１～１／３）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約36人
事例検討会、法令遵守、苦情対応、虐待防止、身体拘束、プライバシー保護、権利擁護
ご本人やご家族の希望をきちんと踏まえ、その思いをしっかりプランに反映できるように努めております。 併設事業（訪問介護・福祉用具）との連携等により、迅速かつ質の高いサービスを提供が行える体制を整えております。 ＪＡグループのスケールメリットを生かし、他ＪＡとの交流や厚生連との連携、研修の機会を多く持つことで、スキルアップに繋げております。
(1) 利用者が要介護状態等になった場合においても、居宅において可能な限りその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮します。 (2) 事業所は被保険者の要介護認定等に係る申請に対して、利用者の意思を踏まえ、必要な協力を行います。また被保険者が申請を行っているか否かを確認してその支援も行います。 (3) 事業所は、被保険者の選択により、心身状況、その置かれている環境等に応じて適切な保険医療サービス及び福祉サービス及び施設等の多様な事業者、及び地域包括支援センターとの連携を図りながら、総合的かつ効率的に介護計画を提供されるよう配慮に努めます。 (4) 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービスが特定の種類又は特定の事業者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行います。
2010年10月01日（15年7ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：0772900353
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