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男性
2名
女性
2名
50%(2人)
定休日:日曜日、12月31日~1月3日
ケアマネ一人あたりの担当件数:約29人
法人内研修(適時) 身体拘束委員会、感染症対策委員会、事故防止委員会への参加(3月に1回) 安全衛生委員会への参加(月1回) 運営推進会議への参加(管理者のみ2月に1回) 福島市吾妻地区主任ケアマネ部会への参加(毎月第3木曜日)
ご本人や介護に携わるご家族のご要望を尊重し、ご本人の心身の状態やご家庭の状況を考慮して、適切なサービスが利用できるよう、サービスの種類やその内容、事業者等を定めたケアプランを提案する。
法人経営理念として安心・自由・尊厳、年度経営理念として「すべての方々から愛され、選ばれる施設づくりをします。また、職員が安心して働ける働き続ける職場環境づくりを目指します。」 「目の前のお客様の期待に応えられる為に私たちがサポートできることを常に考えます」「職員全員がやりがいを感じ楽しく笑顔あふれる環境づくりを目指します」「地域に愛され支持されるように地域貢献に協力します」を運営理念としている。
2006年05月01日(20年0ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:0770102564
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日常介護系
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