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男性
0名
女性
3名
33%(1人)
定休日:土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始(12/29~1/3)
ケアマネ一人あたりの担当件数:約35人
年間研修計画を作成し毎週1回事業所内で職員の資質向上の為、研修を行っています。 【内容】ケアマネジメントに関する技術 地域における事業所や活用できる社会資源の状況 現に抱える処遇困難ケースについての具体的な処遇方針 保健医療及び福祉に関する諸制度 過去に取り扱ったケースについての問題点 等 その他、年間個人別研修計画を作成し外部研修に参加、資質の向上に努めております。 【内容】コミュニケーション力を身につける研修 認知症高齢者についての研修 他法人との合同研修会開催 主任ケアマネ研修 等
社会福祉協議会各種事業との連携を図り、地域の高齢者の実情に応じたきめの細かい対応を行います。
1.要介護状態にある利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮し、利用者の選択に基づき適切な保健・医療・福祉サービスが多様な事業所から提供できるように必要な援助を行う。2.利用者及び家族の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスを提供できる事業者との綿密な連携のもと、総合的なサービスが提供されるよう、常に公平中立な援助に努める。
特になし
2006年01月04日(20年4ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:0770800738