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ケアマネ一人あたりの担当件数:約31人
〇週1回定例の職場内会議の実施(内容:処遇困難ケース・新規利用者・新規事業所の確認・その他、情報交換を目的としている)〇対人援助技術、認知症高齢者、感染症、緩和ケア等を踏まえて、適切なケアマネジメントを行う為に職員の資質向上を目的とした職場内研修への参加〇職場外の研修への積極的な参加〇介護支援専門員以外の資格取得の推奨〇他法人(施設)との事例検討会〇地域包括支援センター主催の事例検討会への参加
ご利用者のご都合に合わせ、土日休日、時間外でもご相談に応じます。ご利用者の事業所選択の幅を広げられるようにより多くの地域のサービス事業所の情報提供を致します。
要援護状態になったご利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう配慮しご利用者の心身の状況、環境などに応じてご利用者、ご家族の選択に基づき適切なサービスが効果的に提供されるよう支援を行います。
緊急連絡体制は、専用携帯電話での24時間対応(職員が輪番制で対応)
1997年04月01日(29年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:0673000022
男性
1名
女性
4名
100%(5人)
定休日:土日及び12月29日から1月3日