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0名
女性
7名
43%(3人)
定休日：祝祭日・日曜日・年末年始12/31～1/3
ケアマネ一人あたりの担当件数：約33人
法人、事業所での研修計画に沿った内部研修の実施。（新採職員研修・リスクマネジメント研修・権利擁護研修・感染症予防研修・身体拘束、虐待防止研修など） 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキストで段階に応じた職員育成を行っている。
介護保険法及び関係法令の趣旨に基づき、利用者に対して提供する指定居宅介護支援等の適切かつ円滑な履行を図ることを目的とします。 介護を必要とする状態であってもその人らしい生活が送れるように、残存している能力を最大限に引き出し、適切な生活環境を整え、日常生活を構築できるように「自立」に向けた支援をしています。保健医療サービス、福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービスが提供できるよう努めています。
事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業所から、総合かつ効率的に提供できるよう援助を行う。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、医療機関、他の指定居宅介護事業者及び介護保険施設等との連携に努めるものとする。
定休日は、併設の介護老人保健施設シェ・モワで電話を受け、事業所の携帯電話を所持している緊急連絡対応の当番職員に連絡がつながる体制をとっている。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：0670800036
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