神山荘居宅介護支援事業所

ケアマネ一人あたりの担当件数：約31人

〇R7年度法人神山グループ内実施：身体拘束廃止・虐待防止について　緊急時の対応　腰痛予防及び介護事故防止について　ストレスチェックについて　感染症の予防及びまん延防止の為の訓練　ハラスメントについて　地震想定避難訓練　脱水・熱中症・食中毒について　褥瘡予防･拘縮予防について 〇R7年度居宅介護支援事業所内学習会：高齢者虐待・ハラスメントについて　ヤングケアラー・生活困窮者などへの支援について　BCP訓練　認知症について　介護サービス自己評価 〇施設外研修：事業所管理者向け研修　相談支援従事者研修　意思決定支援研修

(1)　質の高いサービスの提供～特別養護老人ホーム神山荘の運営で蓄積された高齢者介護の技術と経験を各居宅サービスを通じ契約者に提供する。 (2)安心をもたらすサービスの提供～１日２４時間、３６５日稼働する特性を生かし、継続性の保たれた施設サービス及び居宅サービスを利用者に提供する。また、利用者世帯の様々な「緊急時」にも、素早い対応をもって各居宅サービスを柔軟に展開する。 (3)関係機関・地域との連携～大館市地域包括支援センター・医療・保健・福祉の各機関及び地域と常に連携する事で利用者及びその家族の様々なニーズに誠意をもって対応する。

（１）　利用者が要介護状態になった場合においても、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮すること　（２）　利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健・医療サービスが、多様な業ら、総合的かつ効果的に提供されるよう配慮すること。 （３）　利用者の意志及び人格を尊重し、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏りすることのないよう、公平中立におこなうこと。　（４）　市町村、地域包括支援センター他の指定居宅支援事業者、指定予防支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新