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ケアマネ一人あたりの担当件数：約37人
・新人職員へのオリエンテーション・新人教育（指導担当者を1名つけ、業務内容、技術、心得等を教育、他に管理者、他職員からのスーパーバイズを行っている） ・週1回の定例会議においてケース、利用者に対する対応方法の検討、教育を行っている。また、市内外の研修参加を行っている。
特別地域加算対象事業所であり、きめ細かな情報提供・プラン作成を心掛けている。また困難事例の解決や医療機関連携、対象利用者のご家族への支援(ご家族ご自身が入院、健康を害された際の支援)等柔軟に対応している。
（在宅支援） ご利用の方が要介護・要支援状態になった場合でも、できる限りご自宅で生活を営むことができるよう 支援する。 （自立支援） ご利用の方のニーズに合わせたサービス計画を提案。 （地域生活支援）市町村・他の居宅介護支援事業所・介護保険施設と連携し、住み慣れた地域で生活できるよう支援。
※24時間での緊急時連絡体制整備(携帯電話待機)
2002年04月01日（24年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：0175000470
男性
2名
女性
3名
20%(1人)
定休日：土曜日・日曜日及び１２月３０日から１月３日まで休日
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