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ケアマネ一人あたりの担当件数:約35人
1.職員のスキルアップを図るため、毎月事業所内研修を実施している。令和2年度よりEラーニングも取り 入れ、実施中。また、必要に応じ、主としてオンラインでの外部研修派遣。 2.仕事(OJT)を通じて、スキルの向上・専門性のアップ 3.自ら専門性を高めるように、自己啓発に取り組む。 4.各資格取得を奨励し、資格講習出席への配慮等支援実施。
出水市から地域包括支援センターのブランチとしての委託を受け、野田町の地域窓口の役割も担っています。
『利用者様への敬いの気持ちを忘れず、和と愛情を持って笑顔で接します』を法人の理念としており、毎年度 理念に沿った方針を立案し、サービスを実施しています。利用者様第一をモットーに質の高いサービスを提供 するよう心掛けています。
但し、日曜日も含み24時間連絡対応可能
2000年04月01日(26年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:4674700010
男性
2名
女性
3名
20%(1人)
定休日:日曜日