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男性
0名
女性
1名
100%(1人)
定休日:土曜日・日曜日・年末年始(12月29日から1月3日まで)
ケアマネ一人あたりの担当件数:約8人
・コロナ禍後の感染予防対策(利用者に必要なサービスが安定的・継続的に提供される対応を図る)行政の指導を自己研鑽する。 ・地域包括システム・自立支援ケアプラン研修に参加して自立支援・科学的に効果が裏付けられた質の高いサービスを学び更に 「適切なケアマネジメント手法」の「基本ケア」と「疾患別ケア」を研修に参加。 ・業務継続計画(災害・コロナ感染BCP策定の整備) ・権利擁護・高齢者虐待防止法・高齢者の尊厳を守る役割を学ぶために地域包括支援センター主催の研修などに積極的に参加。 ・コンプライアンス研修・医療・介護・多職種の連携(介護支援専門委員会主催の研修)zooom参加。 ・法令遵守の整備
利用者本位・公平中立,虐待防止・パワハラ・セクハラ・対策を視点として、ケアマネジメント過程(入口・アセスメント・ケース目標の設定・ケアプラン原案作成・原案承認・ケアプランの実施・提供状況においてモニタリング・再アセスメント・課題の見直し)を展開し、利用者の自立支援・尊厳の保持・生活機能の維持拡大・リスクの軽減など、医療・他職種との連携を密にしてつなぐ役割を担う。ターミナル支援や認知・精神症状を持つ対象者への事例に対応している。
事業者は利用者の心身の状況や家庭環境を踏まえ、介護保険法その他関係法令およびこの契約の定めに基づき、市町村や事業者、地域の保険医療・福祉サービスと連携を密に図り、利用者の要介護状態の軽減や悪化の防止のため、適切なサービスの提供に努めます。 事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類または特定居宅サービス事業者に不当に偏ることのないように、利用者は複数の事業所の紹介を求めることが可能であることを説明し、公平中立にサービスの提供に努めます。
定休日も緊急な相談に対応する。
2019年05月01日(7年0ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:4470110687
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