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ケアマネ一人あたりの担当件数:約30人
・採用時研修(新規採用後1か月以内) ・虐待防止、権利擁護、認知症ケア、介護予防、感染症、身体拘束、ハラスメントに関する研修会(年1回以上) ・介護支援専門員事業連合会、中部広域連合が開催する研修会への参加 ・近隣の包括支援センターが開催する地域ケア会議(毎月1回以上) ・その他、難病支援や看取りに関する研修会
1.要介護状態等となった場合、その利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるようサ ービスを提供します。指定居宅介護支援の提供にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち 法令を遵守し誠実に公正・中立に業務を行います。また、地域のネットワークを活用し迅速に対応します。 2.事業所の独立性・中立性を高める観点から実態に即した評価の算定を行っています。(特定事業所加算Ⅲ)
要介護状態となった場合において、その利用者が可能な限りその居宅にて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようサービスの提供を行う。
上記時間帯以外の相談受付に於いては、当該法人施設にて相談受付を行い、担当介護支援専門員に常時連絡・相談ができるように体制の確保を整えております。
2000年04月01日(26年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:4171100011
男性
1名
女性
3名
75%(3人)
定休日:なし
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか?(複数選択可)
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