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ケアマネ一人あたりの担当件数：約34人
感染症予防対策、認知症ケア、苦情解決に関する研修会、身体拘束防止研修、個人情報保護に関する研修、事故防止研修、虐待防止研修定期伝達会議（週1回以上）、地域包括居宅事業所研修会、他法人との研修会、介護支援専門員個別研修等
介護保険制度内事業体としての雇用・地域経済を担う役割があります。キャリアパス制度の中でやる気スタッフが自己改革（情報収集）し、新しい知識と視点をもって新しい施設づくりに取り組みます。そして、アジアの人々と共に介護の専門性を高め、介護の高品質化・介護職の地位向上を目指すことで、明るい介護現場づくりに励みます。また、明るい介護現場づくりにおいて問題となっている介護保険制度やルールについては全職員が現場から意見を発信し、新しい制度づくりに寄与します。
1.利用者が要介護状態になった場合においても、可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮して居宅介護支援サービスを提供いたします。 2.利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な福祉サービス及び保健医療サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して居宅介護支援サービスの提供を行います。 3.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供される居宅サービス等が、特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に居宅介護支援サービスの提供を行います。 4.事業にあたっては、利用者の所在する市町村、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、他の居宅介護支援事業所、介護保険施設との連携に努めます。
緊急に居宅サービスについて、利用者様及び家族様等から要請があった場合は、居宅サービス事業所の責任者と連携し、必要と認めた場合に、サービスの提供を受けることができる
2018年06月01日（7年11ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：3671501967
超簡単！20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
1名
女性
3名
50%(2人)
定休日：日曜日、12月30日から1月3日
