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男性
4名
女性
1名
40%(2人)
定休日:土・日・国民の祝日・年末年始(12/31~1/3)・夏季休暇(8/14~8/16)
ケアマネ一人あたりの担当件数:約44人
会社全体としての年間研修計画を策定、内容に準じて居宅介護支援事業所も研修参画、実施していく。概ね月1回程度。 また外部研修にも積極的に参加できるよう業務体系に配慮している。
当事業所はテレワーク、リモートワークなどICTを活用した営業方式で、広範囲の地域を対応できるメリットがあります。また事業所の固定電話を用いず、携帯電話でいつでもやり取り出来るため、不在などでお客様をお待たせすることがないよう努めております。また、LINEを活用しいつでも繋がれる便利さと気軽に相談しやすい環境づくりを心掛けています。
利用者の心身の状況や家庭環境等を踏まえ、介護保険法その他関係法令及び当該居宅介護支援契約の定めに基づき、関係する市町村や事業者、地域の保健・医療・福祉サービス等と綿密な連携を図りながら、利用者の要介護状態の軽減や悪化の防止のため、適切なサービスの提供に努めます。
利用者の希望に応じて、24時間対応可能な体制を整えるものとします。
2022年12月21日(3年4ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:3570204499
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