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男性
2名
女性
3名
60%(3人)
定休日：土・日曜。国民の祝日及び12月30日から翌年1月3日
ケアマネ一人あたりの担当件数：約34人
毎月１回以上は事業所内での研修を実施し、個々の職員の経験や知識などを考慮し、事業所内だけでなく、地域協議会の研修、行政の行う研修などへの参加を積極的に参加をしている。 【内容】倫理、プライバシー保護、身体拘束及び虐待防止（高齢者権利擁護）、接遇、食中毒及び感染症対策、地域共生社会に向けた取り組み、認知症対応、緊急時の対応、BCPについて、適切なケアマネジメントの手法、指導事例のまとめ方、スーパービジョン、ケア現場のハラスメント、看取り、アンガーマネージメント、肝機能障害
事業所の介護支援専門員は、利用者に対して可能な限り利用者の居宅において自立した日常生活を営み続けるために必要な介護サービス等が適切に利用できるよう利用者の選択に基づいてサービス提供が確保されるようサービス事業所等と連絡調整その他の便宜の提供を行います。介護マネージメントにあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、提供されるサービスが不当に偏することがないよう、公正中立に行います。また、市町、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業所、介護保険施設、病院等との連携に努めています。 居宅サービス計画のサービスの作成手法はMDS－HCを使用し、特徴は下記のとおりです。 ①利用者一人ひとりのケアの目標を明確にし、自立の姿を示す。 ②居宅サービス計画作成者がケアの判断基準や根拠を明らかにできる。 ③医療、福祉の職種を越えた共通言語によって、多種多様なスタッフが共通理解のもとでケアを進める。
１ 事業所の介護支援専門員は、可能な限り利用者の居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮して行なう。 ２ 事業所の介護支援専門員は利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう援助を行なう。 ３ 事業の実施に当たっては、利用者の意思を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当偏することのないよう、公正中立に行う。また、市、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、指定介護予防支援事業所、介護保険施設、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律第51条の17第1項第一号に規定する指定特定相談支援事業者等との連携に努めるものとする。
2009年06月01日（16年11ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：3472501968
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