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ケアマネ一人あたりの担当件数:約44人
・定期健康診断実施(年1回)・ストレスチェック実施 (年1回) ・キャリアパスを取り入れた、施設独自の研修実施要領に基づく研修を実施している ・事例検討会の実施 ・年一度ケアプラン自己点検を実施し個々の介護支援専門員の資質向上を図っている
○利用者が住み慣れた地域で、「その人らしさ」を尊重した生活を実現するために地域資源を活用し各関係機関と連携を取りながら、「本人の力」、「家族の力」を生かしたケアマネジメントを行い安心して生活できるようお手伝いいたします。 ○医療や介護サービス、各種専門機関との連携を深め、本人、家族、関係者が共同して利用者の「その人らしさ」を大切にした生活が続けられるように支援を行います。
○利用者の支援を行う専門職、関係機関がそれぞれの機能を充分に発揮し利用者の暮らしに役立つことが出来るよう連携を強化する。 ○地域での情報発信、相談の窓口となり、地域のニーズを捉え、利用者が暮らしやすい地域づくりへの働きかけを行う。
なし
2003年04月28日(23年0ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:3270500261
男性
1名
女性
3名
25%(1人)
定休日:土曜、日曜、祝日、12月30日~1月3日