安来市在宅介護支援センター_ケアプランやすぎ

その他の特徴

24h相談可能

入院時の連携に積極的

退院時の連携に積極的

通院に一部同席

その他の特徴の一覧

スタッフ

男性

0名

女性

8名

ベテラン在籍率

63%(5人)

営業時間

平日	土曜	日曜	祝日
08:30 〜 17:30	休業	休業	休業

定休日：土曜・日曜・祝日、盆（８／１３～８／１５）　年末年始（１２／３０～１／３）

併設(提携)サービス

通所介護

認知症対応型共同生活介護

訪問リハビリテーション

訪問介護

訪問看護

介護医療院

介護予防小規模多機能型居宅介護

介護予防短期入所療養介護

介護予防通所リハビリテーション

介護予防認知症対応型共同生活介護

介護予防訪問リハビリテーション

介護予防訪問看護

介護老人保健施設

小規模多機能型居宅介護

短期入所療養介護

通所リハビリテーション

取得している事業所加算

特定事業所加算（Ⅱ）

入院時情報連携加算（Ⅰ）

入院時情報連携加算（Ⅱ）

退院・退所加算（Ⅰ）イ

退院・退所加算（Ⅰ）ロ

退院・退所加算（Ⅱ）イ

退院・退所加算（Ⅱ）ロ

退院・退所加算（Ⅲ）

通院時情報連携加算

在籍ケアマネの保有資格・研修

認知症介護実践者研修（5名）

それ以外の認知症対応研修（2名）

社会福祉士（1名）

介護福祉士（7名）

ケアマネの人数

	常勤専従	常勤兼務	非常勤専従	非常勤兼務
介護支援専門員	3	0	0	0
主任介護支援専門員	5	0	0	0

ケアマネ一人あたりの担当件数：約43人

スキルアップへの取り組み

事業所内で毎週定例会議及び月１回事業所の勉強会を行っている。年１回他居宅事業所との合同勉強会、安来地域包括支援センター主催の研修会や地域ケア会議で事例検討会を行っている。また、法人内で毎年４月と１月に全体研修会（安全管理、感染対策、人権尊重について）を実施している。

提供サービスの補足

地域になくてはならない事業所を目指し、高齢者の二ーズに応じたサービスの提供をいたします。

提供サービスの方針

介護保険法の基準原理に基づくと共に高齢者が自立した生活が送れるよう、また、介護を要する高齢者に対して、介護相談、介護計画の支援を行う。