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男性
1名
女性
2名
67%(2人)
定休日:土曜日・日曜日・祝日・12/30~1/3
ケアマネ一人あたりの担当件数:約19人
エルダー制度を導入、法人全体で研修計画をたて、キャリアに応じたものにしている 内部研修、外部研修を組み合わせ、地域包括支援センター、職能団体とも連携して資質の向上を図っている
利用者自身が自分のことを振り返って、今後の目標や生き方をプロデュースできる手帳を独自で開発し、その手帳も活用しながらご本人の自律を支援しています
要介護状態となっても、その利用者が可能な限り居宅において、できるだけ自立した生活がおくれるよう支援することを目的に、以下の運営方針をもって支援します。 (1)利用者の状況とその選択に基づき、多様なサービスが総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する (2)利用者の意志及び人格を尊重し、特定のサービスまたはサービス事業者に不当に偏することないよう、公正中立に行う (3)市町村や包括支援センター、及びサービス事業所との連携に努める
定休日でも利用者・家族の希望に応じ訪問、及び夜間・休日の緊急対応を行います
2000年04月01日(26年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:3271500039