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男性
1名
女性
3名
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定休日:年末年始12月29日~1月3日・国民の休日・日曜日
ケアマネ一人あたりの担当件数:約34人
(内部・外部研修への参加) 1月:ケアマネジャーに必要な医療的知識について 2月:災害対策について(BCP) 3月:認知症の理解 4月:居宅介護支援の法令遵守、ハラスメントとその対応について 5月:適切なケアマネジメント手法について 6月:令和6年度の介護保険制度改正の振り返り(運営基準、加算算定等) 7月:食中毒・感染症対策について 8月:プライバシー及び個人情報の保護について 9月:ヤングケアラー・生活困窮者への支援について 10月:サービス担当者会議について 11月:ハラスメント対策について 12月:権利擁護支援について・高齢者虐待防止について
公的介護サービス有りきでケアプランを作成するのではなく利用者様のできること、難しいところをしっかりと評価し、個々の能力を維持・向上させるための環境をづくりを支援の軸とし、利用者が今まで気づき上げてきた家族や地域の力を最大限に活かしながら利用者様が主体的にケアプランの作成に関われるように家族や地域との関りを大切にしております。 御坊市より委託を受けている在宅介護支援センター業務と平行しながら65歳以上の高齢者の実態把握や社会的孤立感の解消等地域における様々な課題の抽出、解決に向けた取り組みを民生委員や地域の各団体等と一緒に取り組んでいます。また市内の開業医や併設している訪問看護ステーション中紀と連携しながら在宅看取りにも力を入れるとともに同法人である地域密着型複合施設あがら花まると協働しながら認知症に関する取り組みを協働しながら取り組んでします。
利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限り居宅において有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように支援する。利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適正な保健・医療・福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、公正中立に行う。 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスの専門職ならびに自治会、民生委員、見守り協力員などと連携を図り総合的なサービスに努めるものとする。
営業時間外は転送電話にて対応しています。
1999年10月01日(26年7ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:3072000189
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日常介護系
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予防健康系
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