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男性
1名
女性
3名
50%(2人)
定休日：毎週土・日・1/1・1/2・1/3
ケアマネ一人あたりの担当件数：約22人
①月2回の法人の研修への参加・また研修の担当等 ②週1回の居宅部での情報交換・共有・相談会議の実施 ③他法人との事例検討会への参加 ④外部研修等への勤務時間内での積極的な参加
対象のかたの視点や立場に立って寄り添い、また心豊かな「その人らしい暮らし」を大切にするためのサービスの提供を目指します。 心と心をつなぐ信頼を保てる努力を重ね、いつも笑顔で笑い声のたえない地域に根ざした開かれた事業所づくりを目指すものとする。 また、利用者様に対し、サブ担当の体制を整えることで、担当者が休みなどの際でも迅速に対応できる体制を目指しております。
当事業所は、その有する能力に応じ自律した日常生活を営むことができるように支援します。そのためには、一人の“人”として尊重し、その人の視点や立場に立って理解し、ケアを行う利用者本位の介護が行えるよう、また心豊かな「その人らしい暮らし」を大切にするためのサービスの提供を目指します。常にその人の立場に立って、思いやりを持ち、心と心をつなぐ信頼を保てる努力を重ね、いつも笑顔で笑い声のたえない地域に根ざした開かれた事業所づくりを目指すものとする。
2018年11月01日（7年6ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：3072000726
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制度系
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