あるこケアプランニング

地域包括支援センターや、介護支援専門員協会等が主催する外部研修や、事例検討会へ参加し、資質向上に繋げています。 新入社員に対し、初年度より業務が円滑に行なえるようＯＪＴのシステムを構築、短期間で自立できる教育体制を整えています。 月1回以上の内研修、年1回以上の法人内合同研修を実施。法人に在籍する専門職種と協働し、資質向上に取り組んでいます。 その他、医療・介護分野以外において、年2回以上通信教育講座への受講を推奨し、受講料補助制度を構築し、資質向上活動を実施しております。

内部研修は毎月開催。加えて定期的に開催される外部機関の研修、事例検討会に参加し専門性を高め、より利用者様おひとりお一人に個別性の高いサービス提供を心がけています。 その他、認知症サポーター養成講座や「介護相談会」を独自開催し、地域に根差した事業所を目指しております。 特定事業所加算を算定しており、緊急を要する場合には速やかに対応致します。

Ⅰ） 事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて居宅においてその有する能力に応じ 自立した日常生活を営むことができるように配慮する。 Ⅱ） 事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健・ 医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。 Ⅲ） 事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に 不当に偏ることのないよう公正中立に行なう。 Ⅳ） 事業の実施に当たっては、関係市町村・包括支援センター・他の指定居宅介護支援事業所・介護保険施設等 との連携に努める。

緊急時は定休日・時間外を問わず、電話対応いたします。

2014年04月01日（12年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新

ケアマネ一人あたりの担当件数：約26人