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男性
1名
女性
2名
33%(1人)
定休日:日・祝日・年末年始
ケアマネ一人あたりの担当件数:約35人
京都府介護支援専門員実務経験者更新研修【過程Ⅱ】・主任介護支援専門員更新研修・生活支援記録法(F-SOAIP)・BCP作成の為の研修・若年性認知症研修・認知症基本法に関する研修・高齢者虐待に関する研修・ヤングケアラーに関する研修 以上の研修を受講しました。事業所内では、年2回事例検討会の実施。市内の事業所連絡会へ参加、介護保険制度について年1回程度学ぶ機会を設けています。
利用者が可能な限り居宅においてその有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう支援させて頂きます。利用者だけでは無く、家族に対する支援も丁寧に行っています。
・介護保険法令の遵守・公正中立な居宅介護支援の提供・利用者が可能な限り居宅においてその有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう居宅サービス計画の作成を行う。・必要に応じて地域包括支援センターとの連携に努める。・一人当たりの介護支援専門員の利用者担当件数は40件未満を目標とする。(介護予防0.5人計算)・利用者が医療系サービスの利用を希望している場合等は、利用者の同意を得て主治の医師等の意見を求め、この意見を求めた主治の医師等に対してケアプランを交付する。・訪問介護事業所等から伝達された利用者の口腔に関する問題や服薬状況、モニタリングなどの際に介護支援専門員自身が把握した利用者の状況等について、介護支援専門員から主治の医師や歯科医師、薬剤師に必用な情報伝達を行う。・利用者やその家族に対し、利用者は計画に位置付ける居宅サービス事業所について、複数の事業所の紹介を求める事が可能であることや、当該事業所を計画に位置付けた理由を求める事が可能であることを説明する。・当事業所の前6か月間に作成したケアプランにおける訪問介護、通所介護、福祉用具貸与、地...続きは公式サイトより
2000年04月01日(26年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2673000028
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