ケアプランセンター_ナービス宇治

ケアマネジャー定例会議（週１回） ケアマネジャー研修（月１回） 法人内の研修の他、地域の研修にも積極的に参加しています。

ケアの三原則、「生活の継続性」「自己決定の尊重」「潜在能力の活用」に沿って、自立した日常生活を営むことができるよう、配慮した援助を心掛けています。 ALSOKジョイライフの一員として、共通の価値観・目標感として、下記の 「わたしたちが大切にしている12のこと」を念頭におき、介護サービスを提供します。 「常に笑顔で」常に笑顔で気持ちの良い応対を心がけます 「成長する姿勢」サービス品質向上のために、工夫・スキルアップを追究します 「思いやり」共に働く仲間の人間性や立場を深く理解し協力し合います 「こころに寄り添う」 お客さまの想いを汲み取り、生きがいを大切にします 「誠実であること」 お一人おひとりのニーズに誠意を込めて誠実に対応します 「考動する」 自分らしい生活と事故防止の両立を図るために常に考え行動します 「正直であること」 トラブルが起こったら迅速に、ありのままの事実を伝えます 「安全・安心を最優先」生活の基盤となる安全・安心確保に最優先で取り組みます 「チームワーク」良質なサービスをご提供するためチームー丸をなって努力し...続きは公式サイトより

この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとします。

2025年04月01日（1年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人