そせい苑ケアプランセンター

ケアマネ一人あたりの担当件数：約34人

法人内相談員(介護支援専門員含む)を対象に、毎月勉強会(原則毎月第3木曜日)を実施 （アセスメントについて、記録の書き方、マナー、苦情・リスクマネジメント、サービス担当者会議についてなど） 外部講師を招き、マナースキル向上の研修を実施。 全職員対象として毎月(年間12回以上)の施設内研修(原則毎月第4月曜日)を実施。 法人キャリアパスに準じ、外部研修にも参加。 個人のスキルアップに係る年度目標に準じた研修への参加。

介護が必要になったご高齢の方やそのご家族が、必要な時に適切な支援を受けられるように支援していきます。 職員間でもご利用者の状態などを可能な限り共有し、柔軟な対応を心がけております。 介護サービスだけではなく、地域にある様々な社会資源（制度、施設、機関など）を身近に感じていただき、迅速かつ柔軟にご利用者と社会資源を繋ぐ役割を担っていきます。

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように配慮します。また、ご利用者やそのご家族の意向を踏まえ、介護・保健・医療・福祉サービス等など様々な社会資源を適切に利用できるよう、居宅サービス計画書の作成から、各サービス事業所との連絡調整などを必要に応じて対応していきたいと思います。 特に今年度からは、災害や感染症に対する備えや対応を強化し、平常時からのネットワークを構築していく。

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新