ニチイケアセンター彦根

ケアマネ一人あたりの担当件数：約25人

毎週1回、事業所内で職員研修を実施。その他に自社系列の他拠点ケアマネージャーと月１回の合同研修会議を開催。社員同士の連携を深めながら質の向上に取り組んでいる。社外では地域包括支援センター・関係機関が主催される研修に積極的に参加。知識の習得や向上だけでなく、地域の中での事業所連携を深めている。

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。お客様自身、またご家族のニーズを取り入れ、お客様のライフスタイルに合わせたプランを作成し、作成後も常に新たなニーズや問題にも積極的に改善・調整し、お客様の生活全般の支援に努めます。

(1)要介護状態にあるご本人様が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように配慮します。(2)ご本人様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、ご本人様の選択に基づき、適切な保健、医療または福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。(3)ご本人様の意思及び人格を尊重し、常にご本人様の立場に立って、ご本人様に提供される指定居宅サービス等が特定の種類または特定の指定居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとします。(4)市区町村、老人介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、指定介護予防支援事業者、介護保険施設、地域包括支援センター、指定特定相談支援事業者等との連携に努めるものとします。(5)従業者の教育研修を重視します。

年末年始として12月30日～1月3日を休業日とする。

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新