Loading
男性
3名
女性
2名
100%(5人)
定休日:国民の祝日に関する法律に規程する日、年末12月29日から31日、並びに1月2日及び同月3日
ケアマネ一人あたりの担当件数:約33人
〇研修計画を策定し、各職員の経験年数、専門性に応じて実施。 ・介護支援専門員資質向上研修への参加。 ・多職種連携研修への参加。 ・認知症、リハビリ等、関連研修への参加。 ・BCP、感染症等、関連研修への参加。 ・ヤングケアラー、虐待防止研修。 〇定例事業所会議を毎週、開催する。 ・事例検討・研究を行い支援の振り返りや具体的な支援方法の検討を行う。 ・社会資源、制度、ケアマネジメント等について検討を行う。 ・復命研修の開催。
・事業所の介護支援専門員5名が、要介護状態又は要支援状態と認定される利用者に対し、適切な居宅支援を提供する。 ・主任介護支援専門員を5名配置し、お互いにスーパービジョンを実施している。 ・基礎資格が看護師である介護支援専門員を配置し、医療系依存度が高いケースに対応している。 ・特定事業所加算を算定し、中重度の利用者様に積極的に対応している。 ・24時間連絡できる体制を確保し、必要に応じて指定居宅介護支援が行える体制を整備している。 ・ターミナルケアマネジメント加算が算定可能な体制を整備しており、在宅での看取りに対応している。
利用者が要介護状態にあっても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように配慮し適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業所から効率的に提供されるよう、公正中立な居宅支援を行う。
・24時間連絡体制を整えています。 ・但し休業日、営業時間外については電話対応にて受付させていただきます。
2000年04月01日(26年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2471300042
超簡単!20秒で完了
1 / 8
どんな分野を得意とするケアマネがいいですか?(複数選択可)
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他