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男性
1名
女性
5名
50%(3人)
定休日：日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人
採用時研修において、就業規則等の説明、社会福祉の根拠、社会福祉法人のミッション、地域貢献についての理解と青山里会の歴史、事業内容について講義と事業所見学にて理解を深める機会を設ける他、安全衛生、防災教育とケアワーカーマニュアルにより基本的な介護技術研修を実施。 採用後は、毎年7月に医療法人主体会と合同サマーセミナーと称した職員研修を実施する他、衛生管理、緊急対応、虐待防止、権利擁護及び地域包括ケアシステム、介護保険法等の勉強会をオンラインも用いながら実施。
各介護保険事業所との連携はもとより、介護保険外のサービスや行政、民生委員、地元自治会等様々な社会資源を視野に入れて厚みのある支援を行っている。
・被保険者が要介護状態等となった場合、その有する能力に応じ、可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことが出来るように配慮し、支援するように努める。 ・被保険者の選択により、心身状況、その置かれている環境等に応じて、適切な保健・福祉・医療サービス、及び施設等の多様なサービス提供機関との連携のもとに、総合的かつ効果的に介護計画が提供されるよう努める。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2470200656
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