げいのう逢春園居宅介護支援事業所

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新

ケアマネ一人あたりの担当件数：約41人

介護保険制度が始まってから、経験ある介護支援専門員が自身の経験を伝えることにより新たな人材の育成を行ってきました。 　事業所におけるケアマネ業務の現状、人材育成の状況などにおける課題を分析し、多くの現場で展開できるよう地域ケア会議やオンライン研修に参加するなかで常に共有しています。 　居宅のケアマネが育てば事業所の質が向上し、利用者の尊厳を守り、住み慣れた地域で暮らし続けることできます。地域全体が安心することができ、その成功体験がケアマネをさらに育てていくという良い循環を事業所内、そして地域で実感できるよう議論・討論を重ねています。

利用者の状態や背景を十分理解し、利用者や家族の役割、サービス提供事業者の役割などを互いに理解しあい、その人らしい生活が送れるよう配慮します。 あたたかい介護サービスの提供を理念として掲げ、「まごころ、思いやり、笑顔、安心」をもって利用者に誠実に対応します。地域福祉の担い手として、介護保険制度にのっとり、住み慣れた我が家で暮らしたいという思いを大切にし、日常的な相談にのり、生活の質の向上を図り、自立に繋がる支援を行います。 また、各関係サービス事業者、行政、医療機関との連携を図り、在宅生活を支援します。

介護保険法の理念に基づき、要介護状態になった場合においても、居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むために関係各市町、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的かつ効率的にサービス提供されるように配慮して支援します。 　利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者・家族の立場に立って、提供されるサービスが特定の種類又は特定の事業者に不当に偏ることのないよう、ご利用・ご家族に具体的に説明した上で同意を得て、公正中立に支援を行います。