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ケアマネ一人あたりの担当件数：約40人
【特定事業所加算Ⅱ】の必須項目として、前年度３月までに研修計画を個人毎に立案 半年毎に管理者による評価を実施し、後半に活かす 〈研修の機会〉 ・内部での研修（母体組織の人事研修、母体老健の各種研修など） ・隣接病院内での研修 ・その他、市内での研修（市役所・社会福祉協議会・医療機関主催など） ・遠隔地での研修
利用者の意向を尊重し、心身の状況を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう配慮しています。事業の実施にあたっては、市町村、サービス事業者、介護保険施設、地域包括支援センター等との連携のもと、安心してご利用できるようサービスの提供をしています。
利用者の心身の状況やその環境に応じて自立した日常生活が営むことができるように、適切な介護サービスが多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮いたします。 利用者の意向を尊重し、特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることがないよう公平中立に行います。 関係市町村、地域包括支援センター、居宅サービス事業者、介護保険施設等との連携に努めます。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2373000336
男性
2名
女性
2名
100%(4人)
定休日：土・日曜日及びＧＷ・お盆・年末年始・指定休日
超簡単！20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
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日常介護系
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