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男性
2名
女性
4名
33%(2人)
定休日：土・日・祝日・年末年始（１２月３０日～１月３日）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約26人
１、現に抱える処遇ケースについての具体的な処遇方針、２、過去に取り扱ったケースについての問題点及び改善方法、３、地域における事業所や活用できる社会資源の状況、４、保健医療及び福祉に関する諸制度、５、ケアマネジメントに関する技術、６、苦情があった場合の内容及び改善方針７、その他必要な勉強会（研修の伝達も含む）週1回は時間を決めて研修を行っています。
利用者及びその家族の尊厳とニーズを尊重し、質の高いサービスを提供する事をモットーに、ご利用者様を主体としたケアプランの作成を心掛けています。また、外部研修への参加や定期的な勉強会の実施を通じ、常に最良のサービスをご提供できるよう努めています。
要介護認定に係る訪問調査や要介護者等の依頼を受け、サービス計画書の作成、当該居宅サービス計画に基づく指定居宅サービス等が確保されるように連絡調整を行う。介護保険施設の入所を希望するにあたっては、介護保険施設への紹介その他の便宜の提供を行う等、適切な支援を行う。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
個々の相談業務は、２４時間連絡体制で対応する。
2001年01月01日（25年4ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：4070800653
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
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日常介護系
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予防健康系
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