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ケアマネ一人あたりの担当件数:約20人
事業所で年間計画をたて研修の実施・参加、伝達研修実施。(倫理及び法令遵守、高齢者虐待防止・身体拘束廃止、プライバシー保護、ハラスメント防止、接遇、認知症、BCP、感染症予防等) 個人の研修計画・目標を設定し、実践の振り返り、フィードバックを行っている。 ケアプランセンター内での事例検討会 介護支援専門員協会、外部研修、地域のケアマネジャーとの交流。医療・介護のおける多職種連携研修会への参加。
利用者ご本人様やご家族様の想いに寄り添い、その人らしい暮らしを支えます。 認知症、終末期、障がいや難病疾患など医療ニーズの高い方の在宅生活を支えるために医療機関・訪問看護等と連携体制を構築しています。 住み慣れた地域で安心して暮らせる街づくりを目指して、地域貢献活動に取り組んでいます。 ご家族様が、育児や仕事を続けながら介護を両立できるように相談しやすい体制を整え、介護離職を防止します。
(1)利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行います。 (2)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう公正中立に行います。 (3)事業の実施に当たっては、市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等の保健・医療・福祉サービスとの連携に努めます。
営業時間外は、携帯電話への転送により対応しています。
2017年12月01日(8年5ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:4070805009
男性
1名
女性
2名
33%(1人)
定休日:土曜日、日曜日、12月30日~1月3日
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