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1.利用者に当事業所のサービスに偏ることのないように情報を提供し、選択していただくように心がけている。 2.ケアプラン作成後もサービス事業所に利用状況を確認し、自立支援に向けたサービスの調整や情報提供を行っている。 3.万一入院された場合も医療機関と情報交換を行い、在宅復帰の支援に努めている。
(1)ケアプラン作成時はたえず中立・公平な立場に徹する。(2)介護保険法に基づき、減算対象となるようなケアプランの作成や事業展開はしない。(3)地域に密着し、利用者や家族のニーズを的確に捉えるためのアセスメントを聴取していく。(4)他の居宅事業所と横のつながりを維持し、情報交換に努める。(5)研修会には業務に支障がない状況で積極的に参加し、介護支援専門員としてのスキルアップを図る。又伝達、報告をしていく。(6)利用者を中心に、「チームで仕事をしている」ことを念頭に置き、共通のサービス事業者と情報を共有していく。(7)居宅事業所内の守秘義務の徹底を図る。
利用者及び利用者家族の都合や緊急時には、営業時間外に対応する事も可能です。
2004年12月01日(21年5ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2276400252
男性
0名
女性
5名
20%(1人)
定休日:土日曜日及び年末年始(12/29~1/3)及び法人カレンダー休みに準する
ケアマネ一人あたりの担当件数:約39人
接遇、認知症、感染症(コロナウイルスを含む)、事故・拘束・虐待防止、防災、ハラスメント、ACP、ケアマネジメント、スーパービジョン等の研修