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男性
2名
女性
4名
50%(3人)
定休日:土・日曜日、祝祭日及び12月29日~翌年1月3日
ケアマネ一人あたりの担当件数:約35人
訪問介護事業所との合同カンファレンス(随時) 地域包括支援センター主催の研修(随時) 総合病院主催の研修(随時) 他法人との合同事例検討会議(年1回) 多治見市ケアマネジャー連絡協議会主催の研修会(随時) 在宅医療・介護連携における研修事業(年3回程度) 業務点検日(月1回)
利用者様の意思及び人権を尊重し、常に利用者様の立場に立ち、提供されるサービスが特定の種類、特定の事業者に偏らないように公平、中立にサービスの提供が行われるよう計画を作成します。 職員が、様々な利用者様のニーズに対応できるよう、定期的に研修を行い資質向上に務めています。
①ご利用者に対し、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援します。 ②ご利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスや多様な事業者から、総合的かつ効果的に提供されるよう配慮します。
24時間連絡相談体制(輪番にて携帯電話を所持し、転送電話対応) 緊急性のある訪問等は、応相談。
2000年04月01日(26年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2171100064
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