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ケアマネ一人あたりの担当件数:約36人
年間計画における法人内居宅部会研修・施設内研修・事業所内研修・外部研修に参加 事業所の課題を導き出し、個別研修計画を作成し、個々の目標設定を行い、6か月毎に評価を行なっている。 参加した研修の復命研修を実施し、共有を図っている。
課題分析を明確にし、本人の希望、心身の状態、介護者の状況を考慮しケアプランを作成し、状態に変化があった場合にプランを変更し、本人家族に確認して頂く。また、他機関との連携により、多様化する相談内容に対して適切な情報提供をしていく。
介護保険法の主旨により利用者が可能な限り自宅においてその心身の状態や有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう居宅サービス計画を作成する。ご本人の希望・心身の状態・介護者の状況を考慮し、アセスメントにおいて聞きとる力・質問力を向上させ、自立支援(生活行為向上等に着目)に向けて意欲を引き出せるケアプランの作成を行う。この計画に基づいて適切な居宅介護サービスの提供が確保されるよう、居宅サービス事業者などと連絡調整や利用の手続き、その他の便宜を提供する。
但し、上記以外に電話等による24時間連絡体制をとっています。
2005年09月01日(20年8ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1570201887
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか?(複数選択可)
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
1名
女性
3名
75%(3人)
定休日:土曜日・日曜日・祝日・年末・年始(12/31~1/3)