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トータル管理人事システム(全職員):1年間の個人目標設定・実施(上期・下期で評価) 法人内研修(全職員):感染対策・看取り・認知症・虐待予防 事業所内研修(ケアマネ全員):介護保険制度の理解・支援困難ケース検討・復命研修(毎月2回以上)・多職種連携の事例報告(共同研修:終結事例振返り)
ご利用者・ご家族の立場に立ち、幅広い専門知識を持つケアマネージャーが、サービス事業者及び医療機関などと連携を図り、ご利用者が住み慣れた在宅での生活をお手伝いします。
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立つことを基本とし、利用者に提供する居宅サービス等が特定の種類、又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないように公正中立に行う。
24時間連絡が取れる体制をとっている
1995年04月01日(31年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1570600815
男性
1名
女性
4名
60%(3人)
定休日:土曜日、日曜日、祝日、12月31日~1月3日
ケアマネ一人あたりの担当件数:約38人