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男性
1名
女性
3名
25%(1人)
定休日：日曜、祝日、年末年始（１２月３１日から１月３日）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約37人
毎年個人の研修目標を定め、各自研修参加や学習の機会を設けている。週１回居宅会議にて学習会の開催、各種研修参加し内容の復命、困難事例の検討会、難病支援についての学習会、精神疾患への理解と対応についての学習会等を実施している。また、法人内で介護支援専門員職種別研修の開催、他法人の居宅介護支援事業所と共同で事例検討会や研修会を企画運営し、地域のケアマネジャーの対人援助技術やケアマネジメント技術向上に向けた取り組みを行っている。
・私らしさを大切にした支援を～あなたとご家族の思いに寄り添ってケアプランを作ります～をキャッチコピーとして支援している。 ・ご利用者やご家族が望む生活の実現と、いつまでも自分らしく生活していけるよう「自立支援」の観点から「ご利用者自身にできることは何か」を一緒に考え、複数事業所から自分にあった事業所を選択していただけるよう配慮しながら、その方にあった支援が提供できるように各事業所と連携し対応している。 ・デイサービスや地域包括支援センターが併設されている事業所であり、身体状況や緊急性を踏まえ迅速な対応や連携を行うことができる。 ・職員の年齢層も幅広く、女性だけではなく男性のケアマネジャーも配置されている為、ご本人やご家族の状況に合わせて対応ができる。 ・丁寧な説明と誠実な対応、ご利用者ご家族の思いに寄り添う姿勢を大切に、日々業務にあたっている。 ・ヤングケアラーや身寄りなしの支援等各種研修に参加し、変化する時代に対応できるように研鑽を続けている。
利用者及び家族の自己決定を尊重した居宅介護サービス計画書を作成し、多職種との連携が図れるよう各関係機関と連絡を密にとり、住み慣れた地域でその人らしい自立した日常生活を安心して送ることが出来るように支援する。
定休日を含み電話による２４時間の連絡体制をとり、夜間は特別養護老人ホームかつぼ園へ、定休日の日中はデイサービスセンターふそきへ電話が転送され、緊急時の対応が行えるようにしている。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1570200137
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
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予防健康系
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