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男性
1名
女性
2名
100%(3人)
定休日:土曜日、日曜日、祝祭日、
ケアマネ一人あたりの担当件数:約32人
4月1日(水) 倫理及び法令遵守について 5月1日(木) 業務継続計画作成について 6月2日(月) 認知症の理解と対応 6月16日(月) ハラスメント研修 7月1日(火) 身体拘束防止及び高齢者虐待防止について 7月22日(火) 事故発生時及び緊急時の対応について 8月1日(金) 苦情対応について 9月1日(月) 食中毒蔓延防止及び感染症対策について 10月1日(水) 虐待防止身体拘束廃止について 11月4日(火) 個人情報・プライバシー保護の対応 12月1日(月) 業務継続計画作成について
予防介護支援、生活保護受給者受付可能
利用者が要介護状態になった場合においても可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来る様、利用者の心身の状況やそのおかれている環境等に配慮し、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供される居宅サービス等が、特定の種類または特定のサービス事業者に不当に偏ることがないよう公平中立に行います。
8月13日~8月15日夏期休 12月29日~1月3日年末年始休
2013年06月01日(12年11ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1471500833
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日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
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