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男性
2名
女性
6名
50%(4人)
定休日:土曜日、日曜日、年末年始(12/30~1/3)
ケアマネ一人あたりの担当件数:約44人
週1回の業務会議の中で、事例検討や勉強会を行っているほか、他事業所(ケアマネの会)との事例検討や研修、施設内外の研修を積極的に受講している。 又、県社協他の研修を積極的に受講している。
主任介護支援専門員を中心に職員が常に意見交換して、より良いケアプランの立案が出来るように、介護支援専門員が迅速かつ親切丁寧な対応を基本として、日々努力しています。また、地域包括支援センターや行政、地域協力員とネットワークを構築し、困難事例にも対応しています。
(1) 事業の実施に当たっては、利用者が要介護状態になった場合においても、可能な限り在宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行う。 (2) 事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効果的に提供されるように配慮し努める。なお、入院時における医療機関との連携を促進する観点から居宅介護支援の提供の開始に当たり、利用者及びその家族に対して、入院時に担当介護支援専門員の氏名等を入院先医療機関に提供するよう依頼をすることを契約時に説明を行う。 (3) 事業の実施に当たっては、利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類、特定の事業者に不当に偏ることのないよう公正、中立に行う。 (4) 事業の実施に当たっては、利用者及びその家族に対して、ケアプランに位置付ける居宅サービス事業所について、複数の事業所の紹介や当該事業所をケアプランに位置付けた理由を求めることができる。
不在時には併設施設で受付し、介護支援専門員の携帯電話へ連絡する。 又、緊急時用として個々の社用携帯で24時間連絡対応可能にしている。
2000年04月01日(26年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1173800028