紬

ケアマネ一人あたりの担当件数：約37人

更新など法定研修研修費助成。 倫理、法令順守、認知症、虐待、個人情報の取り扱い、ハラスメント等、事業所内研修実施。 各個人目標をもち研修も参加し質の向上に努めている。

ご本人・ご家族の意向に合わせて、公正中立にサービス事業所の選定を支援しております。 年齢、ケース及び、事業所所在地よりエリアも、幅広く多様なケースを対応しております。 出会いに感謝し、まっすぐに真摯に向きあい、納得できる自宅での生活の実現ができるように、ケアプラン作成・調整業務を行っております。 訪問看護と併設にて、医療依存度の高い方やターミナルの方を積極的に受け入れております。

１．利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の意思を尊重し援助を行う。 ２．ケアマネジメントも質の向上のため研修・研鑚を重ね、利用者ひとりひとりのプランを作成する。 ３．コミュニケーションを大切にし、思いに寄り添い、つむぎ、サービス事業所・関係機関との連携を図り、自己実現を支援する。 ４．業務を通して、利用者及び家族の孤立化を防ぎ、地域の一員として生活が送れるように、高齢者支援センターや地域住民などと連携・協働し、地域に貢献できる事業所となるように努める。

12/29～1/3　は休業

2018年09月01日（7年8ヶ月目）

2026年04月27日 更新