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男性
1名
女性
2名
67%(2人)
定休日：日曜・12月31日・1月1日
ケアマネ一人あたりの担当件数：約49人
専門職としての質の向上と新しい知識を習得する為に事業所内・外の研修会を開催又は参加する。
１)法人理念「みんなの為に」 ２)利用者の自立と健康で安らかな生活ができるよう支援する。 ３)「高齢者の自己決定権の尊厳」「自分らしい生活の継続」「自立支援」を基本とし、個々のニーズに即応した各種サービスが受けられるような連絡調整をし、地域の要援護高齢者が在宅での生活を継続できるよう支援する。 ４)居宅介護支援だけでなく、地域の相談窓口として担えるように地域との交流を行う。介護保険請求に至らない事例においても真摯に対応し相談者の不安を軽減していく。 ５)利用者の人権が侵害されることなく安心して暮らせる社会の実現を目指す。
運営目的 介護保険制度の基本理念である「高齢者の自己決定権の尊厳」「自分らしい生活の継続」「自立支援」を基本とし、個々のニーズに即応した各種サービスが受けられるように関係行政機関、指定 居宅サービス事業者等との連絡調整図り、地域の要援護高齢者が在宅での生活を継続できるように支援することを目的とする。 重点目標 1.【人権と尊厳を支える支援】 要援護高齢者に対して、利用者の人権を守るだけでなく地域社会や家庭においても、その人権が侵害されることなく安心して暮らせる社会の実現を目指す。又、鋭い観察力や洞察力を働かせ利用者の生活を見守り、虐待等について厳重に把握する。 2.【自立支援型ケアプランの実践】 利用者の意向を踏まえつつ、そのニーズを的確に反映し、より自立支援型、機能向上型のケアプランの作成を実施していきます。そのためにも日常生活を阻む真の課題の解消を目指し、利用者本人の最前の利益を目指します。 3.【自立支援とアセスメント（専門職に必要な思考過程）】 利用者について、その有する能力（個人因子）、置かれている環境等（環境因子）の評...続きは公式サイトより
2013年03月01日（13年2ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1373204542
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