Five_Star_ケアプラン

ケアマネ一人あたりの担当件数：約20人

①虐待防止のための指針を策定し、年1回の研修、年1回の委員会を開催します。 ②感染症まん延防止の指針を策定し、年1回の研修、年2回の委員会を開催します。 ③ハラスメント防止のための指針を策定し、事業所と利用者間・事業所内のハラスメント防止に努めます。 ④災害時や感染症のまん延時に事業を継続的に実施、再開するための計画を策定し、必要な研修及び訓練を定期的に行います。

訪問看護ステーションが母体の居宅介護支援事業所になります。医療介護連携に取り組んでおります。 利用者様の自立支援に重点を置き、介護保険サービスのみならず、医療的な制度、障害サービスなどまでできる限りご提案ができるように研鑽しております。

１　事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行う。 ２　事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 ３　事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう公正中立に行う。 ４　事業の実施に当たり、関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。 ５　事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じる。 ６　事業所は、指定居宅介護支援を提供するに当たっては、介護保険法第118条の２第１項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努める。

2023年12月01日（2年5ヶ月目）

2026年04月27日 更新