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男性
2名
女性
2名
50%(2人)
定休日：無し。年中無休
ケアマネ一人あたりの担当件数：約31人
強い組織を作るための知識とノウハウ「組織力強化のための管理」 職場のリーダーに求められる統率力の向上 業務効率向上のための時間管理 後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割
１．行政（酒々井町健康福祉課）、地域包括支援センターとの連絡調整が、迅速かつ適切に行えます。 ２．併設事業の年中無休・24時間体制を十分活用し、事業連携のもと緊急時等の対応が速やかに円滑に行えます。
１．適切な在宅生活支援の重視 ２．利用者自身によるサービスの選択と決定の重視 ３．関係機関との連携の重視 ４．地域社会とのつながりによる在宅生活の確立と、福祉的ネットワークの形成
上記営業時間以外でも、併設事業の運営体制により、常時、連絡・相談を受け付けることができます。 担当者が公休でも、他の者が概ね対応できるよう情報の共有が成されています。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1273900033
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予防健康系
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