中郷記念館介護相談センター

新入職員に対し、オリエンテーション・入職時研修を実施 全職員に対し、現任研修(感染対策・虐待防止・身体拘束・リスクマネジメント・認知症関連・防災など)を実施 中堅職員に対して外部研修を実施 リーダー(管理者)職員に対し、外部研修を実施

7人のケアマネジャーたちにより約245名の利用者を受け入れることができます。困難ケースには、担当のケアマネジャーだけでなく、他のケアマネジャーも一緒に考え、できるだけ多くの選択肢を利用者に提供できるようにしています。また、ケアプラン作成だけでなく、なんでも相談できるような関係づくりにも努めています。

経営理念　我々の志「この人の笑顔のために」 　人間力：公の精神、和の精神、自立の精神を源とし、志を全うすべく一念事にあたる 　改善力：常に知識と技術を研鑽し、気づきを以て持続的で継続的な改善への原動力とする 　納得力：利用者・地域・法人の相互納得の幸福を追求する

無

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人