アビタシオン君津ケアプランセンター

ケアマネ一人あたりの担当件数：約45人

・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む） ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・その他 　資格取得を支援しています。 　・介護福祉士 　・介護支援専門員 　従業員の能力開発や早期育成を目的として業務上必要な資格取得の為に研修等の受講費用を支援、並びに勤務シフトの考慮等を行うことにより、従業員が研修や講習を受けやすい環境を整えています。

ご本人やご家族と一緒に考えたり意向を取り入れたりしながら支援計画を作成します。 同時に関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り支援していきます。

①アビタシオン君津ケアプランセンターが開設する居宅介護支援事業所（以下、「事業所」という）の介護支援専門員は、居宅介護支援を行うにあたっては、ご利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した生活を営む事が出来るよう配慮しなければならない。 ②事業所（介護支援専門員）は、居宅介護支援を行うにあたっては、ご利用者の心身の状態、その置かれている環境等に応じて、ご利用者の選択に基づき、適正な保健、医療、福祉サービスが多様事業所から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮しなければならない。 ③事業所（介護支援専門員）は、居宅介護支援を行うにあたっては、ご利用者の意思及び、人格を尊重し、常にご利用者の立場に立って、ご利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の居宅サービス事業者に不当に偏る事のないよう、公平中立に行わなければならない。ご利用者は、複数の事業所を求めることが可能であり、当該事業所をケアプランに位置付けた理由が明解される事が可能であるものとする。 ④事業所（介護支援専門員）は、居宅サービス計画に基づくサービスの提供が確保される...続きは公式サイトより

2020年09月01日（5年8ヶ月目）

2026年04月27日 更新