居宅介護支援センターいしかい

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人

・毎週１回、職員会議にて処遇困難事例への対応、ケアマネジメントの技術、地域包括支援センターとの連携、福祉に関する諸制度等話し合い、情報を共有している。また、処遇困難事例に関しては事業所内で事例検討会を実施している。 ・月に１回、内部研修にて倫理やリスク管理、個人情報保護法や緊急時の対応、認知症や緩和ケア等の勉強会を実施している。 ・介護支援専門員毎に個別研修計画を立案し、群馬県、前橋市や地域包括支援センター、所属する職能団体、その他外部で行なわれる研修等に積極的に参加し資質の向上をはかっている。 ・年に数回、包括支援センターと近隣居宅介護支援事業所との合同で事例検討会・研修会を実施し、居宅介護支援事業所同士の連携と情報共有、ケアマネジャーの資質の向上をはかっている。

・介護支援専門員の基礎資格は社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士でチームで話し合いながら多面的な支援できます。 ・前橋市医師会が事業所者（母体）であるため医療機関やおうちで療養相談センターまえばしと積極的に連携ができ、医療と介護の両方を必要とする方の在宅生活を支援できます。 ・日常会話程度であれば手話ができる介護支援専門員がいるため聴覚障害者の方の支援もできます。 ・前橋市地域包括支援センターと連携をはかり、要支援状態の方の支援もできます。

・利用者が要支援・要介護状態になっても、住み慣れた家や地域で自分らしく、自立した生活が営めるよう多職種と連携し支援します。 ・利用者の心身の状況、環境等に応じ利用者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効果的に提供されるよう公平中立な立場で支援します。

上記の営業日、営業時間のほか、休日・祝日は事業所電話が携帯電話に転送され、24時間連絡体制を確保しています。

2008年04月01日（18年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新